Loto Popo recrute

Loto Popo recrute

• 09-02-2024

N° …………LP/DG/DAF/SA  du…………………

APPEL A CANDIDATURES

Dans le cadre du renforcement de l’effectif de son personnel, le Directeur Général de Loto-Popo SA lance un appel à candidature en vue de pourvoir le poste de Graphiste au sein de la Société Sportive.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chargé de la Communication, le Graphiste travaillera sur la création et la conception graphique de divers supports, tels que les brochures, affiches, visuels pour les réseaux sociaux, infographies, présentations, etc. L'objectif principal est de renforcer l'identité visuelle de l'entreprise et de promouvoir de manière attractive ses produits, services ou initiatives.

Responsabilités principales :

Le Graphiste aura les responsabilités suivantes :

Concevoir des éléments graphiques conformes à l'identité visuelle de l'entreprise.

Concevoir de supports de communication numériques et imprimés .

Réaliser les supports numériques avant et après chaque match. 

Proposer des idées créatives et innovantes pour améliorer la qualité visuelle des supports de tous les secteurs de la société sportive.

Appuyer le volet technique lors des diffusions en direct des matchs de Loto-Popo.

 Qualifications requises :

Peuvent faire acte de candidature les personnes des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après :

Être de nationalité béninoise

Être titulaire d’un diplôme en design graphique, arts visuels ou domaine connexe.

Justifier d’une expérience en tant que graphiste, de préférence dans un environnement professionnel.

Portfolio présentant des travaux antérieurs variés et pertinents

Savoir travailler en équipe.

Avoir une d’excellentes compétences en communication et en gestion de temps.

Compétences clés :

Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :

Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro, Adobe After Effect, etc.

Excellente compréhension des principes du design graphique, de la typographie et de la couleur.

Capacité à interpréter les briefs créatifs et à proposer des concepts visuels pertinents.

Expérience dans la création de visuels adaptés aux médias sociaux dans le domaine sportif.

Souci du détail et respect des normes de qualité.

Procédures de sélection des candidats 

Le recrutement se déroulera en trois étapes :

Une phase de présélection sur étude et analyse de dossiers

Une phase de sélection (interview individuel des candidats ayant passé l’étape de la présélection) 

Une phase de délibération et proclamation des résultats 

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase de sélection (entretien)

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes ; 

Une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général de Loto Popo SA ;

Un Curriculum Vitae actualisé, détaillé, daté et signé ;

Une copie simple de chaque attestation, certificat et ou références professionnelles pour les déclarations figurant sur le CV ;

Une copie simple du diplôme (minimum Bac)

Une copie simple de l’acte de naissance

Une copie simple du certificat de nationalité 

Une copie originale du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ou à défaut la preuve de la demande

Une liste de trois personnes de référence avec leurs coordonnées téléphoniques, notamment les anciens employeurs ou toutes personnes susceptibles de témoigner des compétences et aptitudes du candidat

Nature et durée du contrat de travail

À l’issue du processus de recrutement le candidat retenu signera un contrat de prestation de service d’une durée de douze (12) mois renouvelables sur la base d’une évaluation concluante de performances réalisées.

Dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures comportant les pièces requises doivent être envoyés par mail à l’adresse ci-après : contact@lotopopo.bj au plus tard le 15 février 2024 avec la mention d’objet « Candidature au poste de Graphiste ».

Le Directeur Général, 

Wilfrido AYIBATIN